Mikael Jurke har arbetat med chefs- och specialistrekryteringar sedan 1998 på Odgers Berndtson (Ray & Berndtson) innan han anställdes på Headlight International år 2004. Under sin tid som konsult och partner på Headlight var Mikael bland annat medgrundare till Proximo Rekrytering, som han sedan anslöt år 2011. Före det arbetade Mikael inom finansbranschen på NordNet Securities. Mikael har arbetat med rekryteringar i ett stort antal branscher, hans fokus är dock främst finans, media & underhållning, bygg & fastigheter samt tillverkande industri.
Mikael är civilekonom från Uppsala Universitet.
Helene Sköld har arbetat med chefs- och specialistrekrytering sedan 2000, som konsult på Dufwa Ledarskap och Sight Executive samt som rekryteringschef på Vittra Utbildning. Helene var med och grundade Proximo år 2008. Helene arbetar med rekrytering i ett stort antal branscher, främst med fokus på bygg, tillverkande industri samt transportindustrin.
Helene har en magisterexamen i företagsekonomi samt en socionomexamen från Lunds Universitet. Hon är även certifierad användare av SHL OPQ32 personlighetsformulär.
Tobias Löfgren har arbetat med chefs- och specialistrekryteringar sedan 2004 på Wallgren & Partners, Penna HCM och Amrop International innan han anslöt sig till Proximo 2009. Tobias rekryterar främst inom IT/Telecom, Professional Services, läkemedel samt konsumentvaror.
Tobias har en fil. kand. i företagsekonomi samt en fil. kand. i beteendevetenskap från Stockholms Universitet.
Henrik Fredga har sedan 2005 arbetat i olika roller inom bemannings- och rekryteringsbranschen, senast som VD England för Uniflex. Före det arbetade Henrik under flera år som konsult inom sälj- och ledarskapsutveckling samt som säljare, KAM och försäljningschef i olika branscher. Henrik arbetar med rekryteringar inom många branscher, dock främst med fokus på konsumentvaror och tjänster.
Henrik har en magisterexamen i företagsekonomi från Stockholms Universitet.
Christer Ericson har arbetat med chefs- och specialistrekryteringar sedan 2007. Före det har han under 20 år innehaft ett flertal chefsbefattningar inom såväl bank- och finanssektorn som inom traditionell svensk industri. Christer har även arbetat som konsult inom energisektorn, främst med inriktning på förnyelsebar el. Christer har tidigare varit anställd på Handelsbanken, SEB, Swedbank och Cardo samt varit partner på rekryteringsföretaget International Search Partners. Christer rekryterar främst inom infrastruktur (energi, anläggning, bygg & fastighet), bank- och finanssektorn samt verkstadsindustrin.
Christer är civilekonom från Göteborgs Universitet.
Olof Tydén började på Proximo år 2010 och kom då närmast från Uppsala Universitet, där han tog en fil. kand. i företagsekonomi samt en fil. kand. i beteendevetenskap.
Vid sidan av studierna var Olof engagerad i Föreningen Uppsalaekonomerna och personalvetarföreningen Dynamicus där han hade flera förtroendeuppdrag. Tidigare arbetsgivare inkluderar Dalarnas Forskningsråd, ICA Oslo, Academic Work samt Dalademokraten.
Kristina Persson kommer närmast från Svensk-spanska Handelskammaren i Madrid där hon varit projektledare samt ansvarat för rekrytering. Före det tog Kristina sin civilekonomexamen vid Handelshögskolan i Stockholm.
Vid sidan av studierna har Kristina varit engagerad i bland annat Handelshögskolans Ambassadörsprojekt samt flera projekt rörande självledarskap. Kristina har tidigare arbetat som PR-assistent på både Jung Relations och Substance & Style, samt varit moderator på Stockholm Film Festival.